緩召（保留）
бронювання ・ 又稱 бронювання、бронь、保留、動員豁免
烏克蘭讓關鍵企業員工暫免動員的制度。依 ThePublic，2026 年員工月薪須達最低工資 2.5 倍，即 21,617 荷林夫納。
依 ThePublic 2026 年 4 月的說明，取得緩召的員工月薪（稅前）至少要是最低工資的 2.5 倍：2026 年最低工資 8,647 荷林夫納，門檻因此是 21,617 荷林夫納。企業還必須沒有欠繳社會保險費或稅款，並符合各州另訂的區域標準；國防工業不受這些條件限制。
國防工業企業自動具有「關鍵」地位，最多可替 100% 員工申請緩召；民營企業的關鍵地位有期限，審查也較嚴。申請透過政府應用程式「Дія」辦理，核准後員工會登錄在「Оберіг」系統的專門名冊中；登錄資料可能要一到三天才更新，這段期間仍有被動員的風險。
對個人企業主（個人企業主（ФОП）），ThePublic 寫道，要取得緩召須證明月收入超過 61,000 荷林夫納，並繳納 20,400 荷林夫納的軍事稅。另有讓企業直接付費換取緩召的提案，見「經濟緩召」。
出處
- Exemption from conscription in 2026: how much employers have to pay per employee（ThePublic，查閱 2026-10-24）
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最後更新 2026-10-24 ・ 來信提出更正